最高法院关于“当地月最低工资标准十二个月金额”的回复 《劳动争议调解仲裁法》第47条追索劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金，申请仲裁的数额与仲裁裁决的数额不一致的，应当以仲裁裁决的数额为准 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 司法解释, 合同纠纷, 工伤
工伤赔偿的项目及计算方法 工伤赔偿的项目、标准和计算方式，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停工留薪期工资、护理费、因工死亡待遇标准 阅读全文 » | 侵权, 公司法, 劳动合同, 工伤, 法律法规, 经典案例
全国统一2022年一次性工亡补助金标准：948240元 2022年一次性工亡补助金标准：948240元; 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准 阅读全文 » | 劳动合同, 工伤, 法律法规
外卖骑手和外卖平台是劳动关系还是劳务关系，杭州法院判了 骑手与外卖平台之间是否存在劳动关系？骑手致他人受伤，平台是否应承担赔偿责任？骑手受伤是否享受工伤保险 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 工伤, 指导案例
超过退休年龄不能享受工伤保险待遇？二审法院：裁判错误，撤销 超过退休年龄很难认定为劳动关系，但是进城务工农民未享受退休待遇的，应给予特别保护，认定为工伤 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 工伤, 建筑工程, 经典案例
