工伤赔偿的项目及计算方法 工伤赔偿的项目、标准和计算方式，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停工留薪期工资、护理费、因工死亡待遇标准 阅读全文 » | 侵权, 公司法, 劳动合同, 工伤, 法律法规, 经典案例
上海一中院关于提供劳务者受害责任纠纷案件的审理思路和裁判要点 劳务关系与劳动关系的审查辨别,劳务关系中人身损害的赔偿原则，劳务关系与承揽关系的审查鉴别标准，劳务关系致伤中的过错认定和归责原则，提供劳务者受伤害的赔偿标准 阅读全文 » | 劳动合同, 建筑工程, 指导案例, 经典案例
上海市伤残津贴和生活护理费标准（2023） 伤残津贴最低标准为：致残一级9276元/月，致残二级8643元/月，致残三级8124元/月，致残四级7592元/月;生活完全不能自理6092元/月，生活大部分不能自理4874元/月，生活部分不能自理3655元/月 阅读全文 » | 侵权, 公司法, 法律法规
全国统一2022年一次性工亡补助金标准：948240元 2022年一次性工亡补助金标准：948240元; 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准 阅读全文 » | 劳动合同, 工伤, 法律法规
外卖骑手和外卖平台是劳动关系还是劳务关系，杭州法院判了 骑手与外卖平台之间是否存在劳动关系？骑手致他人受伤，平台是否应承担赔偿责任？骑手受伤是否享受工伤保险 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 工伤, 指导案例
超过退休年龄不能享受工伤保险待遇？二审法院：裁判错误，撤销 超过退休年龄很难认定为劳动关系，但是进城务工农民未享受退休待遇的，应给予特别保护，认定为工伤 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 工伤, 建筑工程, 经典案例
工伤案件中“突发疾病”视同工伤的界定 “突发疾病”在48小时内死亡视同工伤的法律规定；视同工伤无需符合“三工原则”；需要满足在工作时间、工作岗位，且48小时内医治无效 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同
最高人民法院再审改判讲清楚了：“包工头”出工伤由谁负责赔偿 包工头在工地出事故是否属于工伤，由谁承担工伤保险责任，工伤认定程序中存在劳动关系争议的是否应当先申请劳动争议仲裁 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 建筑工程, 指导案例
